Jorge Luis Borges

Siete noches

La pesadilla

Comencemos con la manera en la que cita, utiliza las citas correctamente, la manera en la que da su opinión acerca de una cita, cita las palabras y le da un significado e interpretación personal; se expresa de una manera tan gráfica, sinceramente por periodos tengo pesadillas, pesadillas las cuales son inconexas con la realidad desde mi punto de vista pero tan reales en el sueño fantástico como Borges dice -las pesadillas son una clasificación de los sueños, realmente no me gustaría experimentar alguna de mis pesadillas en la realidad.

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Se coloca primero el apellido, después una coma, y luego la inicial del nombre del autor en mayúscula seguida de un punto. Se debe poner el año entre paréntesis inmediatamente después del autor. Se agrega el título subrayado o en cursivas, pero cuidando de poner en mayúscula la primera palabra del título y de los subtítulos. Se finaliza con el nombre de la ciudad donde fue publicado (en los Estados Unidos y en otros países también se indican las iniciales del estado), seguida de dos puntos y el nombre de la editorial. Ejemplo: Jurado, Y. (2002). Técnicas de investigación documental. México: Thompson.

Se coloca el nombre empezando con el apellido so coloca una coma y enseguida el nombre. Título del libro País Editorial nombre de la ciudad donde fue publicado. Año de publicación Ejemplo: Manzoni, Celina. Violencia y silencio: literatura latinoamericana contemporánea.  Buenos Aires: Corregidor, 2005.

Temas

1. 
Cultura y negocios internacionales. 

 

By: Páramo Morales, Dagoberto. Pensamiento & Gestión. 2011, Issue 30, preceding p1-1. 4p.

 2. 
La enseñanza de la cultura en la clase de español de los negocios. 
 By: Watson, Maida. Global Business Languages. 2009, Vol. 14, p128-130.  




3. 
LA CULTURA NACIONAL Y SU IMPACTO EN LOS NEGOCIOS: EL CASO CHILENO.  
The national culture and its impact in the businesses: The chilean case. (English). 
By: Campos, Pedro Hidalgo; Mobarec, Enrique Manzur; Soto, Sergio Olavarrieta; Nazel, Pablo Farías. Estudios Gerenciales. 2007, Vol. 23 Issue 105, p57-67. 11p. 1 Chart.

4. EL DESAFÍO DE LAS COMPETENCIAS GERENCIALES Y LA COMPETITIVIDAD DE LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES EN EL INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS, (IEU) PUEBLA (MX).

By: Sánchez, Elías Sosa; Aguilar, Adriana Soto. Global Conference on Business & Finance Proceedings. Jun2011, Vol. 6 Issue 2, p1349-1358. 10p. Language: Spanish.

5. Consideraciones culturales y personales en torno a las negociaciones internacionales.

Cultural and Personal Considerations in International Business Negotiations. 
By: de la Garza-Carranza, María Teresa; Guzmán-Soria, Eugenio; Hernández-Soto, Daniel. GCG: Revista de Globalización, Competitividad & Gobernabilidad. 2009, Vol. 3 Issue 3, p64-89.

6. An Exploration of the Status of Emerging Multinational Enterprises In Mexico.

By: Vargas-Hernández, José G.; Noruzi, Mohammad Reza. International Business & Management. 2010, Vol. 1 Issue 1, p7-15. 9p.

7. International Business Research and Latin America.

By: Cuervo-Cazurra, Álvaro; Liberman, Leonardo. GCG: Revista de Globalización, Competitividad & Gobernabilidad. 2010, Vol. 4 Issue 3, p16-23. 8p.

8. How Intellectual Capital and Learning Organization Can Foster Organizational Competitiveness?

By: Vargas-Hernández, José G.; Noruzi, Mohammad Reza. International Journal of Business & Management. Apr2010, Vol. 5 Issue 4, p183-193. 11p.

9. ¿CÓMO COMPITEN LAS FIRMAS LATINOAMERICANAS EN LOS MERCADOS GLOBALIZADOS?

By: Ochoa Díaz, Héctor; Echeverry P., Valentina; Fernández O., Liliana; Quintero R., Tatiana; Wilches P., Pilar Del Socorro. Estudios Gerenciales. 2006, Issue 99, p105-129. 25p.

10. Cultura nacional y cultura organizacional en tiempos de cambio: la experiencia chilena.

National culture and organisational culture in times of change: The Chilean experience. (English). 
By: Hojman, David E.; Pérez, Gregorio. Academia: Revista Latinoamericana de Administración

Ensayo académico

géneros escritos

Géneros escritos	Descripción	función	estructura
Reseña	Tiene una extensión de 2 a 3 cuartillas realizando un resumen y el comentario valorativo, puede ser de un libro, cine o el teatro.	demostrar que se tiene capacidad de análisis crítico	Referencias bibliograficas comentarios                 evaluación            identificar al resellador
Monografía	Estudio de un tema en específico	capacidad de buscar einformación de calidad	portada, dedicatoria o agradecimientos, índice general,  introducción, cuerpo del trabajo, conclusiones y bibliografía.
Tesis	es un texto  que se caracteriza por aportar conocimiento e información novedosa sobre un tema en particular	informar y argumentar un tema novedoso. se hace un examen frente a sinodales	fase inicial, un cuerpo y una fase final
Tesina	es un texto parecido a la tesis de menor extensión	proveer información de un tema así como el análisis de  la misma	fase inicial, un cuerpo y una fase final
Artículo científico	dar información de un tema	el objetivo es difundir de los resultados de una investigación realizada sobre un área específica	título, autores, resumen o abstract, introducción, materiales y métodos, resultados, discusión, agradecimientos (opcionales) y referencias.
Informe técnico	título, autores, resumen o abstract, introducción, materiales y métodos, resultados, discusión, agradecimientos (opcionales) y referencias.	método de análisis o para reportar aspectos técnicos de un tema o problema específico	introducción, un cuerpo o desarrollo, una conclusión y los anexos
Ensayo académico	tipo de composición escrita en prosa que de forma breve, analiza, interpreta o evalúa un tema	para la evaluación del conocimiento adquirido por los estudiantes	una introducción, un desarrollo EXPOSITIVO-ARGUMENTATIVO, conclusiones y referencias bibliográficas.
Informe de servicio social	reporta las actividades realizadas como parte del servicio social, así como los resultados obtenidos.	validar su servicio a la comunidad	fase inicial, un cuerpo y una fase final
Protocolo	guía flexible que intenta describir de la manera más adecuada el proceso de investigación que se tiene pensado ejecutar.	preceder cualquier trabajo de investigación	los datos de identificación y título, selección y delimitación del tema, planteamiento del problema, justificación, marco teórico, hipótesis, objetivos, metodología, recursos, cronograma (opcional), bibliografía y anexos si es pertinente adjuntarlos.
Estudio de caso	herramienta de investigación fundamental en el área de las ciencias sociales, así como en la administración. analiza temas actuales, fenómenos contemporáneos	analiza temas actuales, fenómenos contemporáneos	preguntas de investigación, proposiciones teóricas, unidades de análisis, vinculación lógica de los datos a las preguntas formuladas y finalmente, la interpretación de dichos datos
Guión	El guión es un texto que establece tanto el contenido como todas las indicaciones necesarias para que un programa audiovisual o una historieta se realicen.	algunas áreas de estudio como las ciencias de la comunicación o el teatro, es uno de los géneros escritos indispensables	todo guión debe tomar en cuenta la duración de cada toma y secuencia porque éstas determinan el ritmo y la duración de la trama
Cuestionario	el cuestionario es un género escrito que pretende acumular información por medio de una serie de preguntas sobre un tema determinado	método de investigación o de análisis.	contestar las preguntas formuladas.
Examen	Instrumento de evaluación que por estrategias  (preguntas, opción múltiple, complementación	revisar lo que han aprendido los alumnos, además de que les ofrecen retroalimentación para mejorar su educación.	diferentes estructuras.
Caso Cliníco	informe sobre un problema patológico	plasmar los resultados de síntomas, que podrían tener parecido con otras enfermedades	introducción, descripción del caso, discusión.
Artículos de revisión	Tipo de artículo científico que sin ser original recopila la información más relevante sobre un tema específico.	resume información de un tema en específico	definir los objetivos de la revisión,realizar la búsqueda bibliográfica, organizar  la información y redactar el artículo.

Empresas Multinacionales

      Definamos primero que es una empresa multinacional, una empresa multinacional es aquella que exporta productos en más de 2 países e invierte parte de su capital en diferentes países.

Las empresas multinacionales, tienen más responsabilidad social, cultural y económica, las empresas multinacionales en varios países aportan cierto porcentaje del PIB que se reúne.

Las empresas multinacionales tienen que atravesar barreras culturales, mediante el conocimiento y la experiencia; al cruzar las barreras culturales en el país en el cuál se van  a establecer los objetivos.

No todas las empresas multinacionales son iguales algunas llevan la manufactura a otros países para reducir el costo de producción dejando de lado la responsabilidad social, debido a que no pagan la mano de obra con menor sueldo, explotación laboral; en países sin oportunidades laborales es donde las empresas encuentran oportunidades para establecerse.

Las empresas multinacionales si aportan desarrollo a los países, son muy importantes, por que promueven cultura, pero las modifican también.

Por ejemplo: Nike es una empresa multinacional, vende sus productos alrededor del mundo, esta empresa estadounidense a promovido por medio del uso de figuras públicas la venta de sus productos, así la gente se adapta y consume un producto.

Con la evolución en la administración los cambios han sido considerables, las empresas han innovado, dando giros, haciendo cambios, empresas buscan fomentar la responsabilidad social y ambiental eso también le proporciona imagen, seguridad y confianza.

Análisis al artículo "La importancia de la cultura en los negocios mundiales"

"La importancia de la cultura en los negocios mundiales"


http://www.americaeconomia.com/economia-mercados/comercio/la-importancia-de-la-cultura-al-momento-de-hacer-negocios-internacionales

La cultura se adquiere desde el nacimiento y se va fortaleciendo, conforme vamos creciendo y madurando, se adquiere día con día con las interacciones sociales aprehendidas a lo largo del tiempo; esta información se va agrupando en creencias, tradiciones y costumbres.
El ser humano critica lo bueno y lo malo, lo aprehende y lo hace parte de una cultura.

La cultura señala la forma de visualización del ser humano, cada cultura tiene ciertas creencias profundas, las cuales la hacen distinta a las demás.

La cultura se ha vuelto parte de los negocios debido a la diversidad de población, cada parte del mundo tiene una cultura, cada cultura es diferente dependiendo de la región en la que se encuentra, existen aspectos que hacen distintiva una cultura, por ejemplo: la cultura China se diferencia de la cultura en México; en México existen celebraciones religiosas en China también lo que las diferencia es la religión en China son budistas y en México católicos.

La cultura  es importante debido a que se deben conocer las normas, tradiciones y costumbres del país en el  cuál se desea establecer la negociación, de eso depende el éxito o futuro de la negociación. La aceptación de un  producto o servicio que se desea implementar  en un país o las relaciones que se desean establecer  con el mismo dependen del conocimiento cultural de los negociantes.